いなげやに入社した理由は、人と接することが好きだったから。長く働くことを考えた時「スーパーマーケットなら時代が変わってもなくならない。地域に根差した形ある仕事」だと思いました。
入社前は不安もありましたが、皆さん温かくフォローし合える関係です。いい意味で予想を裏切られました。

最初に配属された青果部門の上司とは、今でも一緒に人間ドックに行く仲。何かあったら連絡を取り合い、相談できる関係が続いていてありがたいですね。分からないことは、立場に関係なくフォローし合えるのも、いなげやの魅力です。店長になった今でも、分からないことはすぐにパートナーさんに聞いています。
学生の皆さんにも、入社したらいなげやの安心感あるチームワークを体感していただきたいです！

店長を目指したのは、店全体を見つつ、お客様との対話をベースにより良い店づくりをしたいと思ったから。入社して以降、お客様との会話から常に刺激を受けており、普段伺っている意見を反映した「その地域に欠かせない店」を作りたいという思いがあったんです。

店長としてやりがいを感じるのは、みんなで目標に向かっていく過程。特に、乗り気ではなかったメンバーが「店のために」と私の姿勢を見て変化する姿を見るのが嬉しいです。
仕事では、お客様対応やトラブルなど大変なこともあります。決まった答えがないような問題に対して決断をしなければならない時は苦労しますが、達成感もあります。

今後は、定年まで店長を続けたいです。ステップアップも考える一方で、やはり店ごとに違う仲間と「どうしたらもっといい店になるか」を考え続け、店も私自身も、仲間と一緒に進化し続けていくことにやりがいを感じます。

立場や役職に関係なく裁量が与えられ、自由に挑戦できる風土はいなげやの魅力。熱意と行動力があれば、立場に関係なく協力し合えて、売上という形で結果が分かりやすく数字で見える経験は、なかなかできません。いい仲間たちに恵まれた環境で、今後も店長として頑張っていくつもりです。