すこやけく創造塾とは
いなげやの理念・願いを大切にし、未来のいなげやを創造し続ける人財を育成する教育機関

いなげやは「人」を何よりも大切にしています。人材を「人財」と表記することもその一つの表れです。何か壁にぶつかったとき、必ず誰かが手を差し伸べてくれる、いなげやにはそういう人を思いやる文化があります。応募をお考えの皆様は心配が尽きないかと思いますが、その不安を少しでも解消できるように全力で支援します。

いなげやが求める人財

・健全かつ豊かで、暖かい心を持つ人財

・お客様視点で考働できる人財　※考働＝自ら考え働く

・挑戦と自己革新ができる自立した人財

現時点で難しいことができる必要はありません。いなげやの特徴の一つとして研修制度が充実していることが挙げられます。入社後、まずは新入社員研修を受けていただき、いなげやの仕事の考え方や基本スキルを身につけていただきます。この研修では、現場で活用できる様々なプログラムを用意し、経験豊かな人事部のインストラクターが支援させていただきます。その後、キャリアを重ねるごとに階層別研修、職種別研修、年次別研修などの研修を順次用意しています。すこやけく創造塾による研修の目的は技術の向上だけではなく、理念を基に「人として」、「人のために」正しく考働出来る人財を育成することです。お客様のため、一緒に働いている従業員のために考働出来る人財を育てることで、より働きやすい環境、働きがいのある職場が実現します。入社後は研修や実務を通じて、技術のスキル＋人間力を磨いて頂き少しずつ「求める人財」へ近づいていって頂ければと思います。

いなげやの魅力、仕事の楽しさはここでは伝えきれません。是非お気軽に会社説明会にお越しください。皆さんにお会いすることを楽しみにしています。

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