株式会社いなげや 中途採用・キャリア採用 募集情報

採用条件
採用条件 -Adoption condition-

年間休日122日!1900年から続く老舗スーパーでの募集!

業務内容
業務内容 鮮魚部門においての業務全般をお任せします。
雇用形態
雇用形態 正社員(総合職)
年齢条件
年齢条件 25歳~45歳までの経験者
(若年層の長期キャリア形成のため)
選考フロー
選考フロー 書類選考
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一次面接(対面・WEB)
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技術確認
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最終面接(対面)
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【内定】
入社日
入社日 毎月16日に入社日を設けております。( 12月は除く)
経験者応募資格
経験者応募資格 ・チーフ(売場責任者)になれる自信のある方
・小売業で経験のある方
給与
給与 189,250円~279,680円+賞与2回(前年度実績計3.5か月)
=年収299万3375円~420万円
手当
手当 扶養家族手当(第一子:35,000円、第二子より10,000円)、役職手当(当社規定による)、資格手当
休日
休日 週休2日制(変形労働勤務制・月間9日以上取得)、 有給休暇(初年度10日)、長期連続休暇、慶弔休暇
※最低年間休日日数:122日
勤務時間
勤務時間 例1)9:00~18:00[本社]
例2)7:00~16:00[店舗]
例3)10:00~19:00[店舗]

【休憩60分の変形労働時間制(最短4時間~最大12時間)】
※職種・店舗によりシフトは異なります。
※1カ月単位の変形労働時間制(週40時間)

【インターバル制度】
※前日退勤時刻から翌日出社までの時間間隔を「11時間以上」あける社内規程です。
残業
残業 店舗や担当部門、繁閑によって異なります。(残業代は別途全額支給)
※想定0ですが、残業が見込まれる店舗に配属の際は別途支給となります。
社会保険
社会保険 各種社会保険(雇用・厚生年金・労災・健康)完備
福利厚生施設
福利厚生施設 国内外100カ所以上、各種レジャー施設利用割引あり
福利厚生制度
福利厚生制度 持株会、財形貯蓄、社員買物割引制度、各種慶弔金制度、災害見舞金制度、団体生命保険制度、退職金制度、健康診断、育児・介護休職制度、育児時短勤務制度
担当からのコメント
担当からのコメント いなげやではお客様ひいては働く社員全員が毎日笑顔で過ごせる会社であることを大切にしています。笑顔と共に日本一働きがいのあるスーパーマーケットの実現を目指しており、残業時間に関しての削減にも力を入れています。特に入社して半年は特にほぼ0時間ジャスト。無理のない体制で仕事に励んでもらえるような環境を整えています。
明治33(1900)年に現在の東京都立川市から1軒の鮮魚商として創業し、以来120余年運営し、現在は首都圏に130を超える店舗を展開するスーパーマーケットチェーンとして成長している大手老舗スーパー。
安定した運営かつ、長く働く事ができる環境で是非共に働いてみませんか?
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