| 業務内容 | |
|---|---|
| 業務内容 | 販売スタッフ（総合職）として、青果・鮮魚・精肉・デリカ（惣菜・寿司）・グロサリー・ベーカリー部門においての業務全般をお任せします。 |
| 雇用形態 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年齢条件 | |
| 年齢条件 |
25歳～45歳までの経験者 （若年層の長期キャリア形成のため） |
| 選考フロー | |
| 選考フロー |
書類選考＋WEB適性検査［性格適性］ ▼ 一次面接［対面］ ▼ 技術確認（※鮮魚・精肉部門） ▼ 人事面接［対面］ ▼ 【内定】 ※筆記試験：あり（WEB適性検査） ※面接は人物重視につき、原則立川本社にて対面形式にて実施となります。 |
| 入社日 | |
| 入社日 | 毎月16日に入社日を設けております。（ 12月は除く） |
| 応募資格 | |
| 応募資格 |
・スーパーマーケット業界での販売経験がある方（正社員で目安3年以上） ・小売店（※1）での販売経験がある方（目安3年以上） ・飲食業での調理経験がある方（正社員として目安3年以上） ・資格：調理師（尚可） 、食品衛生責任者（尚可） ・学歴：高校・専修・短大・高専・大学・大学院 ※1：青果部門（青果専門店）、鮮魚部門（鮮魚専門店）、精肉部門（精肉専門店）、 |
| 給与 | |
| 給与 |
・月給制 ・賞与実績：年2回 |
| 手当 | |
| 手当 | 扶養家族手当（第一子：35,000円、第二子より10,000円）、役職手当（当社規定による）、資格手当 |
| 休日 | |
| 休日 |
週休2日制(変形労働勤務制・月間9日以上取得)、 有給休暇(初年度10日)、長期連続休暇、慶弔休暇 ※最低年間休日日数：122日 |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間 |
例1）9：00～18：00［本社］ 例2）7：00～16：00［店舗］ 例3）10：00～19：00［店舗］ 【休憩60分の変形労働時間制（最短4時間～最大12時間）】 ※職種・店舗によりシフトは異なります。 ※1カ月単位の変形労働時間制（週40時間） 【インターバル制度】 ※前日退勤時刻から翌日出社までの時間間隔を「11時間以上」あける社内規程です。 |
| 残業 | |
| 残業 |
店舗や担当部門、繁閑によって異なります。（残業代は別途全額支給） ※想定0ですが、残業が見込まれる店舗に配属の際は別途支給となります。 |
| 社会保険 | |
| 社会保険 | 各種社会保険(雇用・厚生年金・労災・健康)完備 |
| 福利厚生施設 | |
| 福利厚生施設 | 国内外100カ所以上、各種レジャー施設利用割引あり |
| 福利厚生制度 | |
| 福利厚生制度 | 持株会、財形貯蓄、社員買物割引制度、各種慶弔金制度、災害見舞金制度、団体生命保険制度、健康診断、育児・介護休職制度、育児時短勤務制度、勤務地限定制度（社内規定による）、退職金制度（確定拠出型年金） |
| 担当からのコメント | |
| 担当からのコメント |
いなげやではお客様ひいては働く社員全員が毎日笑顔で過ごせる会社であることを大切にしています。笑顔と共に日本一働きがいのあるスーパーマーケットの実現を目指しており、残業時間に関しての削減にも力を入れています。特に入社して半年は特にほぼ0時間ジャスト。無理のない体制で仕事に励んでもらえるような環境を整えています。 明治33（1900）年に現在の東京都立川市から1軒の鮮魚商として創業し、以来120余年運営し、現在は首都圏に130を超える店舗を展開するスーパーマーケットチェーンとして成長している大手老舗スーパー。 安定した運営かつ、長く働く事ができる環境で是非共に働いてみませんか？ |
| 業務内容 | |
|---|---|
| 業務内容 | 店舗マネージャー職（管理監督職相当）として、店舗マネジメント全般（人員管理・予算管理・売場管理等）に携わっていただき、将来の店長候補としてのキャリアを積んでいただきます。 【変更の範囲】 変更する場合は事前の相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。 |
| 雇用形態 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年齢条件 | |
| 年齢条件 |
30歳～45歳までの経験者 （若年層の長期キャリア形成のため） |
| 選考フロー | |
| 選考フロー |
書類選考＋WEB適性検査［性格適性］ ▼ 一次面接［対面］ ▼ 役員・部長面接［対面］ ▼ 【内定】 ※筆記試験：あり（WEB適性検査） ※面接は人物重視につき、原則立川本社にて対面形式にて実施となります。 |
| 入社日 | |
| 入社日 | 毎月16日に入社日を設けております。（ 12月は除く） |
| 応募資格 | |
| 応募資格 |
・スーパーマーケット業界での店長・副店長・マネージャーとしての経験がある方（目安3年以上） ・小売店（食品関連）での店長・副店長・マネージャーとしての経験がある方（目安3年以上） ・飲食業界での店長等マネジメント経験がある方（目安3年以上） ・資格：第二種衛生管理者（尚可） 、食品衛生責任者（尚可） ・学歴：高校・専修・短大・高専・大学・大学院 |
| 給与 | |
| 給与 |
・月給制 ・賞与実績：年2回（業績連動） |
| 手当 | |
| 手当 | 扶養家族手当（第一子：35,000円、第二子より10,000円）、役職手当（当社規定による）、資格手当 |
| 休日 | |
| 休日 |
週休2日制(変形労働勤務制・月間9日以上取得)、 有給休暇(初年度10日)、長期連続休暇、慶弔休暇 ※最低年間休日日数：122日 |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間 |
例1）9：00～18：00［本社］ 例2）7：00～16：00［店舗］ 例3）10：00～19：00［店舗］ 【休憩60分の変形労働時間制（最短4時間～最大12時間）】 ※職種・店舗によりシフトは異なります。 ※1カ月単位の変形労働時間制（週40時間） 【インターバル制度】 ※前日退勤時刻から翌日出社までの時間間隔を「11時間以上」あける社内規程です。 |
| 残業 | |
| 残業 |
店舗、繁閑によって異なります。（残業代は別途全額支給） ※想定0ですが、残業が見込まれる店舗に配属の際は別途支給となります。 |
| 社会保険 | |
| 社会保険 | 各種社会保険(雇用・厚生年金・労災・健康)完備 |
| 福利厚生施設 | |
| 福利厚生施設 | 国内外100カ所以上、各種レジャー施設利用割引あり |
| 福利厚生制度 | |
| 福利厚生制度 | 持株会、財形貯蓄、社員買物割引制度、各種慶弔金制度、災害見舞金制度、団体生命保険制度、健康診断、育児・介護休職制度、育児時短勤務制度、勤務地限定制度（社内規定による）、退職金制度（確定拠出型年金） |
| 担当からのコメント | |
| 担当からのコメント |
いなげやではお客様ひいては働く社員全員が毎日笑顔で過ごせる会社であることを大切にしています。笑顔と共に日本一働きがいのあるスーパーマーケットの実現を目指しており、残業時間に関しての削減にも力を入れています。特に入社して半年は特にほぼ0時間ジャスト。無理のない体制で仕事に励んでもらえるような環境を整えています。 明治33（1900）年に現在の東京都立川市から1軒の鮮魚商として創業し、以来120余年運営し、現在は首都圏に130を超える店舗を展開するスーパーマーケットチェーンとして成長している大手老舗スーパー。 安定した運営かつ、長く働く事ができる環境で是非共に働いてみませんか？ |
